Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre & Unternehmensführung berufsbegleitend

Der fünf- bis achtsemestrige berufsbegleitende Bachelorstudiengang legt ein solides Fundament für Ihren weiteren beruflichen Werdegang oder Ihre Unternehmensgründung. Auf Ihrem Lehrplan stehen alle relevanten Themen für Ihre künftigen Managementaufgaben: Organisation, Finanzierung und Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb, Service Management, Personalwirtschaft und Mitarbeiterführung sowie Wirtschaftsrecht. Dabei stehen die aktuellen Herausforderungen des Wirtschaftslebens – Nachhaltigkeit, Serviceverständnis, Digitalisierung - immer mit im Fokus. Und nicht zuletzt bauen Sie in diesem Studium Ihre persönlichen Kompetenzen aus. Rhetorik, Moderation, Zeit- und Konfliktmanagement sind wertvolle Skills für die Bewältigung von Management- und Führungsaufgaben.

Der erfolgreiche Abschluss dieses Bachelorstudiums kann darüber hinaus auch die Basis für eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung, insbesondere ein Masterstudium sein.

Das berufsbegleitende Bachelorstudium erfordert Motivation und Einsatz, ist aber so konzipiert, dass es neben einer Vollzeitberufstätigkeit absolviert werden kann.

Sie stehen bereits mit beiden Beinen im Berufsleben und möchten sich weiterentwickeln? Ihr Ziel ist eine Führungsposition in einem kleinen bis mittleren Unternehmen oder mehr Verantwortung im mittleren Management eines großen Unternehmens? Sie sind Macherin oder Macher mit einer konkreten Geschäftsidee und wollen Ihr eigenes Unternehmen gründen? Sie möchten vom Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis in beiden Richtungen optimal profitieren?

Dann ist der berufsbegleitende Bachelorstudiengang BWL & Unternehmensführung genau die richtige Investition in Ihre Zukunft!

Der berufsbegleitende Abschluss Bachelor of Arts BWL & Unternehmensführung qualifiziert Berufserfahrene für eine Führungskarriere im mittleren bis oberen Management oder eine Unternehmensgründung.

Die umfassende fachliche Basisausbildung befähigt zum selbständigen, wissenschaftlich fundierten Handeln im gesamten Berufsfeld Betriebswirtschaft. Die Studierenden lernen, ihr betriebswirtschaftliches Wissen in die Praxis zu integrieren und auch komplexere Problemstellungen adäquat zu bewältigen. Des weiteren werden allgemeine Führungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten vermittelt.

Als optionale Anschlussqualifikation steht den Absolvent:innen der Zugang zu einem Masterstudiengang offen.

Die Lehrveranstaltungen finden während des Semesters am Campus Pasing jeweils am Dienstag- und Freitagabend sowie ganztätig am Samstag statt. Je nach Einstiegsqualifikation und vorhandener Berufserfahrung dauert das Studium fünf bis acht Semester.

In den ersten drei Semestern werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen gelegt: Unternehmensführung, Wirtschafts- und Finanzmathematik, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Personalwirtschaft und Wirtschaftsrecht stehen auf dem Lehrplan. Die Semester vier bis sechs fächern den großen Bereich der Unternehmensführung in einzelne Schwerpunkte auf - Beispielmodule sind etwa markt-, prozess- oder mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Im siebten und achten Semester stehen Vertiefungen in zwei Wahlpflichtfächern, Fallstudien in Form eines Praxis- und eines Forschungsprojekts sowie die Bachelorarbeit auf dem Programm.

Eine Auflistung aller Module finden Sie hier:

Studien- und Prüfungsordnung Bachelor BWL & Unternehmensführung

Modulauswahl (verkürzt dargestellt) zur Veranschaulichung der Inhalte:

Unternehmensführung und wiss. Arbeiten

• Geschichte und Grundlagen des Managements verstehen
• Nachhaltiges Management (Notwendigkeit und Paradigmenwechsel)
• Wissenschaftlichkeit und wissenschaftliches Arbeiten als Denkweise und als Instrument systematischer Arbeitsweisen
• Prozessmanagement als wertschöpfungsorientierte Perspektive auf Organisationen

Bilanzierung und Jahresabschluss

• Grundsätze, Vorschriften, Spezifika, Technik der Buchführung und Bilanzierung
• Bilanzausweis, Bilanzgliederung und Bilanzierungsfähigkeit
• Buchführung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
• Bewertungsprinzipien und Erfolgsanalyse

Unternehmensorganisation

• Organisationsstrukturen (z.B. funktionale, divisionale, matrixartige Organisation)
• Prozesse und Abläufe in der Organisation
• Projektorganisation, Change Management und Organisationsentwicklung

Wirtschaftsprivatrecht

• Grundbegriffe bürgerlichen Rechts
• Schuldrecht
• Deliktsrecht und Produkthaftung
• Rechtsfragen der digitalen Transformation, Sach- und Gesellschaftsrecht

Unternehmensbesteuerung

• Einkommensteuer und Grundzüge der internationalen Besteuerung.
• Umsatz-, Gewerbe-, Körperschaftsteuer
• Erbschaft- und Schenkungsteuer

Unternehmensgründung und -nachfolge

• Von der Geschäftsidee zur Umsetzung: Ideengenerierung, Ressourcenbeschaffung, Gründungsphasen
• Entrepreneurship & Unternehmensnachfolge und Innovationsmanagement
• Social & Corporate Entrepreneurship (Intrapreneurship)

Makroökonomie

• makroökonomische Schlüsselvariablen, volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, Wirtschaftskreislauf
• Phasen der Konjunktur
• Monetärer Sektor und Determinanten des Devisenmarkts

Praktikum und Projektstudien

• Korrespondierend mit Modulen werden Studienarbeiten zu ausgewählten Themen mit besonderem Praxisbezug bearbeitet
• Studierende weisen hierdurch die Anwendung theoretischer Themenfelder in der konkreten betrieblichen Praxis nach

Monetäre Unternehmensführung

• Finanz- und Risikomanagement, Controlling, Unternehmensbewertung und Rating
• Vertiefung Unternehmenssteuern, interne und externe Rechnungslegung, Urheberrecht, Insolvenz
• Mergers & Acquisitions, Unternehmensbewertung, Due Diligence

Service Management

• Grundlagen, Besonderheiten und begriffliche Einordnung von Services und deren Management
• Kundennutzen, Kundenzufriedenheit und -begeisterung: Grundlagen, Messung, Interpretation.
• Service Operations Management, Service Innovation Management
• Micro Innovation im Service

Führen durch Überzeugen

• Verhandeln als Grundlage lateraler Führung: Wer verhandelt? Was wird verhandelt? Wie wird verhandelt?
• Vermittlung von Kompetenzen konfliktäre Situationen im täglichen Umgang mit anderen Menschen erkennen und beurteilen zu können, um diese durch gezielte Anwendung von Verhandlungstechniken zu lösen.

Unternehmensführung:

• Fallstudien I: Praxisprojekt zur finanzwirtschaftlichen Unternehmensführung
• Fallstudien II: Praxisprojekt zum Operations und/ oder HR Management
• Wahlpflichtmodul I: Themenstellung im Bereich Operations und/ oder HR Management
• Wahlpflichtmodul II: Themenstellung aus der finanzwirtschaftlichen Unternehmensführung
• Service Management: Wechselnde Branchenschwerpunkte
• Praktikum und praxisbegleitende Lehrveranstaltung I: KI und Management: Organisationsentwicklung und/ oder Nachhaltigkeit
• Praktikum und praxisbegleitende Lehrveranstaltung II: KI und Leadership Organisationsentwicklung und/ oder Nachhaltigkeit
• Bachelorarbeit: Praxis- oder Forschungsprojekt im Management

Steuerlehre:

• Fallstudien I: Umsatzsteuer und Ertragsteuern
• Fallstudien II: Mandanteninteraktion in der Steuerberatung
• Wahlpflichtmodul I: Internationale Aspekte der Unternehmensbesteuerung und AO
• Wahlpflichtmodul II: Umwandlungsteuer und Erbschaftsteuer
• Service Management: Branchenschwerpunkt: Steuerberatung
• Praktikum und praxisbegleitende Lehrveranstaltung I: Transferprojekt Steuerberatung und Digitalisierung
• Praktikum und praxisbegleitende Lehrveranstaltung II: Case Study Praxis der Steuerberatung und Digitalisierung
• Bachelorarbeit: Praxis- oder Forschungsprojekt in der Steuerlehre

Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang BWL & Unternehmensführung eröffnet Berufstätigen mit und ohne Abitur Karrierechancen im mittleren Management eines größeren oder oberen Management eines kleineren Unternehmens. Die Wahlpflichtfächer in den letzten beiden Studiensemestern bieten die Gelegenheit, Inhalte entsprechend den eigenen Präferenzen zu vertiefen. Viele unserer Absolvent:innen haben bereits bei Studienbeginn ein konkretes Ziel im Blick, das sie in dem Unternehmen erreichen wollen, in dem sie aktuell tätig sind. Andere möchten sich verändern oder die Gründung eines eigenen Unternehmens auf eine solide betriebswirtschaftliche Basis stellen.

Zulassungsvoraussetzungen:

• Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Einstieg aus dem Beruf (evtl. in Kombination mit dem Bestehen einer Hochschulzugangsprüfung))
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Eine Zugangsbeschränkung (numerus clausus) besteht nicht.

Der Bewerbungszeitraum für den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre & Unternehmensführung läuft grundsätzlich von vom 02.05. bis 15.07. eines Jahres für das nächstfolgende Wintersemester sowie vom 15.11. bis 15.01. für das nächstfolgende Sommersemester. Eine Übersicht über alle Bewerbungsfristen finden Sie in der Übersicht zu den Bewerbungsfristen der HM.

Die Bewerbung für das Bachelorstudium erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Hochschule München.

Dort finden Sie ein auszufüllendes Formular für Ihr Bewerbungsschreiben, zusätzlich bitten wir Sie um einen Lebenslauf sowie den zutreffenden Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung.

Die Studiengebühren betragen 1790 € pro Semester. Zusätzlich fällt der Studentenwerksbeitrag von 85 € pro Semester an.

Gebührenordnung

Sie haben den Meistertitel in der Tasche, aber kein Abitur und möchten nun studieren? Einer akademischen Laufbahn steht nichts im Wege!

Dank der Kooperation der Hochschule für angewandte Wissenschaften München mit der Handwerkskammer für München und Oberbayern!
Seit 2012 haben alle Meister:innen sowie beruflich gleichwertig Fortgebildete die Möglichkeit, an der Hochschule für angewandte Wissenschaften ein Studium aufzunehmen. Hierfür ist neben der bestandenen Meister- oder Fortbildungsprüfung kein weiterer Leistungsnachweis erforderlich. Der Studiengang B.A. BWL & Unternehmensführung hat seit Gründung über 115 erfolgreiche Absolvent:innen hervorgebracht. Diese führen mittlerweile erfolgreich elterliche Betriebe oder haben selbst gegründet. Das Besondere an dem Studiengang ist, dass vor dem Studium erreichte Qualifikationen wie z.B. der Betriebswirt des Handwerks auf Module des Studiums angerechnet werden können und sich so das Studium verkürzt.