Prof. Dr. Verena Tobsch

Lehrgebiet:

• Forschungsprojekt Strategische Personal und Organisationsentwicklung (MA)
• Diversity, Equity, and Inclusion in Organisations (BA)

Forschungsfelder:

• KI und Diversity im Human Resource Management
• People Analytics
• Gender Studies
• Digitale Transformation
• Empirische Sozialforschung, insbes. Multivariate Verfahren und Panelanalysen

Forschungsprojekte:

• „SOEP-LEE2“ - Sozio-oekonomisches Panel Linked Employer Employee Survey: Verbundprojekt in Kooperation mit der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU), dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung Berlin (DIW), Freie Universität Berlin (FU) gefördert durch die Europäischen Union – NextGenerationEU im Rahmen des Deutschen Aufbau- und Resilienzplans (DARP) am Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw). Laufzeit: Januar 2025 - Dezember 2026 (weitere Informationen: https://dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-soep-lee)